Nová kategorie
firemní kultury

Od založení společnosti budujeme plochou organizaci se silnou firemní kulturou. Jsme hodnotově orientovaní: Nestavíme jen stroje, budujeme vztahy. Máme „can-do“ mindset, nic není nemožné. A co jde to zjednodušujeme. Motivujeme k samostatnosti, zodpovědnosti, preciznosti a inovacím. Jsme transparentní. Zisky společnosti dělíme mezi všechny v týmu, což přináší vysokou míru zapojení a sounáležitosti jak s firmou, tak se zákaznickými projekty.

Co je naší motivací? Vyřešení limitů průmyslové produkce, zejména nedostatek pracovní síly, kompetence a výkonu. Naší misí je ultimátní automatizací průmyslu, zároveň usilujeme o to, aby Západ dokázal díky automatizaci konkurovat východním zemím.

Do práce se chodíme realizovat a posouvat. A co ty?

Volné pracovní pozice

Stále otevřené pozice

 Pro tyto pozice aktuálně nemáme dost práce, ale s troškou motivace ji rádi získáme a otevřeme na míru. 

Konstruktér*ka robotických pracovišť a jednoúčelových strojů

  • Brno / Remote
  • Full-time /externí spolupráce
  • Dle dohody
  • Dle dohody

Návrh řešení a tvorba výrobní dokumentace pro robotická pracoviště, jednoúčelové stroje a výrobní linky v Autodesk Inventor.

Programátor*ka PLC/Robot/Vision

  • Brno/Remote
  • Full-time/part-time/externí spolupráce
  • Dle dohody
  • Dle dohody

Programování PLC (Siemens), Robotů (Fanuc, Kuka, ABB) nebo Vision (Keyence, Cognex) výrobních linek, jednoúčelových strojů nebo robotických pracovišť.

Elektro projektant*ka

  • Brno/Remote
  • Full-time/externí spolupráce
  • Dle dohody
  • Dle dohody

Tvorba elektro dokumentace k jednoúčelovým strojům, robotickým pracovištím a výrobním linkám v Eplan.

Elektro technik bez angličtiny

  • Brno
  • Full-time/part-time/externí spolupráce
  • Dle dohody
  • Dle dohody

Zapojování rozvaděčů a drátování jednoúčelových strojů, robotických pracovišť a výrobních linek dle elektro-dokumentace.

Strojní montážní technik bez angličtiny

  • Brno
  • Full-time/part-time
  • Dle dohody
  • Dle dohody

Montáž jednoúčelových strojů, robotických pracovišť a výrobních linek dle výrobní dokumentace.

Projektový manažer*ka

  • Brno
  • Full-time
  • Dle dohody
  • Dle dohody

Vedení automatizačních projektů, jak z hlediska interní komunikace s realizačním týmem, tak komunikace se zákazníkem.

Programátor*ka průmyslových robotů

  • Brno/Remote
  • Full-time/part-time/externí spolupráce
  • Dle dohody
  • Dle dohody

Programování Robotů (Fanuc, Kuka, ABB), výrobních linek, jednoúčelových strojů nebo robotických pracovišť.

Nevybrali jste si
z nabízených pozic?

Nevadí. Šikovných lidí není nikdy dost. Ozvěte se nám a probereme možnosti naší spolupráce.

Nahrát CV soubor

Desatero ACAM

  1. V Acamu jsme tým, kde se na sebe můžeme spolehnout. 
  2. Cíle máme vysoké a jdeme si pro ně. 
  3. Acam je budován jako platforma pro kreativní lidi se zájmem tvořit technické inovace. 
  4. Je nám blízká no bullshit strategie - vše, co nepomáhá týmu nebo projektu nemá v Acamu, co dělat.  
  5. Nasloucháme  - vedení má za hlavní úkol tvořit optimální prostředí a poskytovat nástroje pro efektivní a tvůrčí práci. 
  6. Poskytujeme prostor pro inovaci, seberealizaci a samostatnost.
  7. Jsme plochá organizace bez středního managmantu.
  8. Jsme transparentní, s celým týmem pravidelně sdílíme výsledky společnosti a dělíme se o zisky. 
  9. Vybíráme si projekty, které dávají smysl a jsme jejich součástí od myšlenky do předání
  10. Budujeme dlouhodobé vztahy jak mezi sebou, tak se zákazníky. 

Benefity

25 dnů dovolené

25 dnů dovolené

Acam je životní styl, ale odpočinek je nutný. 

Pružná pracovní doba

Pružná pracovní doba

Víme, co je třeba a kdy to uděláme záleží na dohodě týmu. 

Sickdays

Sickdays

Člověk není stroj - zdraví především. 

Podíly na zisku

Podíly na zisku

Na úspěchu má podíl celý tým, tak proč ho nemít i na zisku? 

Příspěvky na stravování

Příspěvky na stravování

Abychom při vší té zábavě nezapomínali jíst. 

Seberozvoj

Seberozvoj

Řetěz je tak silný jako jeho nejslabší článek - aktivně podporujeme posilování všech členů týmu. 

Silná firemní kultura

Silná firemní kultura

Acam společně tvoříme tak, aby nám při modernizaci světa, bylo příjemně. 

Plochá organizace

Plochá organizace

Vážíme si možnosti aktivního zapojení jednotlivců bez zbytečných mezičlánků. 

Ing. Pavel Bortlík, MBA
(1/10)

"V Acamu pracuji na exekuci myšlenky vytvořit platformu, která bude lákat talentované a cílevědomé techniky na profesionální zázemí, bezpečné otevřené respektuplné prostředí a výjimečné projekty s dopadem na budoucnost lidstva."

Ing. Pavel Bortlík, MBA
Co-founder/CEO

Ing. Jan Šimurda
(2/10)

"V Acamu se zaměřuji na vývoj a implementaci technologických řešení, která klientům přinášejí skutečnou hodnotu. Vedu tým odborníků a věřím v praktická a udržitelná řešení, která podporují růst firem našich zákazníků v rychle se měnícím světě technologií."

Ing. Jan Šimurda
Co-founder/CTO

Ing. Lukáš Honc
(3/10)

"V Acamu jsem téměř od počátku a za tu dobu se nám podařilo vybudovat přátelské a inspirující pracovní prostředí ve firmě i s našimi zákazníky. Mou vizí je toto prostředí udržet i v dynamicky rostoucí firmě a nastavovat standardy, které umožňují efektivní práci napříč celou firmou. To nám dovoluje implementovat i ty největší technické výzvy."

Ing. Lukáš Honc
Facilitátor software

Ing. Martin Pavluš
(4/10)

"V Acamu usiluji o vytváření prostředí, kde spolupráce napříč týmy posouvá hranice možností a umožňuje realizovat projekty, které přináší hodnotu klientům a současně rozvíjí nás všechny. Chci, aby naše technické návrhy nejen plnily očekávání zákazníků, ale také inspirovaly k technickému a lidskému růstu. Oceňuji, že v Acamu je prostor pro nové nápady a chuť neustále se zlepšovat a rozvíjet."

Ing. Martin Pavluš
Facilitátor konstrukce

Ing. Tomáš Majer
(5/10)

"Usiluji o vývoj efektivních automatizačních řešení, která umožní všem v mém okolí věnovat se smysluplné práci a naplno využít svůj potenciál. Mým cílem je díky vlastní konstruktérské činnosti a zlepšováním týmových procesů zefektivnit automatizaci světa."

Ing. Tomáš Majer
Facilitátor konstrukce

Ing. Jan Frank
(6/10)

„Práce v Acamu mě naplňuje, protože vidím, jak se nám pod rukama zhmotňují i ta nejdivočejší přání našich zákazníků. Ovládneme hromadu kovu a křemíku a nedáme jim jinou možnost, než plnit svůj účel.“

Ing. Jan Frank
Projektový ředitel

Ing. Pavla Szemlová
(7/10)

"Mým posláním je efektivně řídit a optimalizovat finanční zdraví, výkonnost, provozní operace a procesy firmy. Hlídáním ACAM aktivit v číslech pomáhám firmě reagovat na potřeby trhu a realizovat leckdy až neuvěřitelné projekty."

Ing. Pavla Szemlová
CFO

Ing. Tomáš Jankulár
(8/10)

"Mým posláním v Acamu je vedení týmu elektro. Na práci svého týmu mám rád, že našim strojům dáváme srdce. A dokážeme zrealizovat i ty nejtěžší výzvy, které před nás zákazník postaví"

Ing. Tomáš Jankulár
Facilitátor elektro projekce

Ing. Vít Kaloda
(9/10)

"V ACAMu mě naplňuje propojovat techniku s osobním přístupem a budovat silné vazby se zákazníky. Vytváříme řešení na míru, která posouvají hranice inovací a přinášejí jedinečnou hodnotu, která odráží náš závazek a nadšení.  Mojí vizí je, aby ACAM byl vnímán jako spolehlivý a inovativní partner, s kterým je vždy radost čelit novým výzvám."

Ing. Vít Kaloda
Sales manager

Mgr. Marie Adamcová
(10/10)

"V ACAMu se starám o to, aby se kolegové cítili dobře, měli vše potřebné k práci a vnímali, že jsou důležitou součástí týmu. Mým cílem je vytvářet prostředí, které podporuje růst, poskytuje oporu a dává jasný smysl každodenní práci."

Mgr. Marie Adamcová
HR Generalist

ACAM očima členů týmu

Acam je platforma s cílem poskytovat bezpečné prostředí plné výzev a zážitků při plnění naší mise. Mise automatizovat svět. 

Tato stránka je chráněna pomocí reCAPTCHA a platí na ni Zásady ochrany osobních údajů a Podmínky služby společnosti Google.